PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E EMPREGABILIDADE
Um estudo sobre os desafios para a inclusão e a promoção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
Mais do que inclusão, os trabalhadores com deficiência buscam inserção em condições de trabalho que sejam receptivas aos seus direitos e demandas. Um ambiente de trabalho mais diversificado, em todas as hierarquias e áreas, promove a convivência com as diferenças, sejam elas de gênero, sexualidade, etnia, origem social e de corpos. Empregar pessoas com deficiência significa propor que os trabalhos em equipe visem abraçar as diversas capacidades humanas, é sobre reconhecimento de capacidades profissionais de pessoas com deficiência!
Com a formação de uma coalizão de parceiros e apoiadores e com coordenação técnica da NOZ Inteligência investigamos e desenvolvemos o Estudo Pessoas com Deficiência e Empregabilidade.
O resultado deste amplo estudo está no e-book “Pessoas com deficiência e empregabilidade” que está disponível para download. Nele você encontra dados inéditos sobre a empregabilidade de pessoas com deficiência além de artigos e entrevistas de convidadas e convidados da coalizão como a Inklua, Hand Talk, Great Place to Work além de estudiosos sobre o capacitismo. O e-book é acessível e contempla adaptações para pessoas com deficiência visual e algumas deficiências intelectuais e neurodiversidades.
Os resultados são:
Dados e percepções de mais de 3,7 mil
pessoas com deficiência participaram da
pesquisa quantitativa.
19 instituições unidas pelo mesmo propósito, debater o capacitismo no mercado de trabalho.
Artigos, análises e entrevistas inéditos
sobre empregabilidade de pessoas com deficiência.
Evento de Lançamento
O evento online foi transmissão no YouTube no dia 05 de dezembro, segunda-feira.
Forma apresentadas algumas análises e debatido temas em torno da consolidação das mais de 4,4 mil participações na pesquisa, sendo 3,7 mil pessoas com deficiência.
Participaram do evento:
Juliana Vanin
Coordenadora do projeto,
economista e fundadora da NOZ
Marcelo Zig
Filósofo, palestrante e ativista dos direitos
da pessoa com deficiência e porta voz da Inklua
Gaetano Crupi
Presidente e Gerente Geral
Bristol Myers Squibb Brasil
Rosi Bertaglia
Especialista em comunicação acessível, líder de
branding da Hand Talk
Marta Gil
Socióloga, fundadora e coordenadora executiva do Amankay Instituto de Estudos e Pesquisas
Além do e-book e do evento, o objetivo do estudo é transformar esse conhecimento em workshops e palestras para parceiros, apoiadores e também sob demanda.
Se a sua instituição busca alavancar os debates sobre capacitismo, inserção e inclusão de pessoas com deficiência, entre em contato conosco através do contato@nozinteligencia.com.br.
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A Coalizão
Um dos grandes diferenciais deste estudo está na coalizão de parceiros e apoiadores comprometidos com o levantamento de dados inéditos e em tecer, juntos, as possibilidades para a mudança do mercado de trabalho em relação à população de trabalhadores com deficiência.
REALIZAÇÃO:
PARCEIRO MASTER E PATROCÍNIO:
APOIO INSTITUCIONAL E PATROCÍNIO:
PARCEIRO PLENO E PATROCÍNIO:
APOIO:
Nosso objetivo é propagar e irradiar a pesquisa para o máximo de pessoas possíveis, e a coalizão é uma forma de viabilizar isso. A autonomia e independência da pessoa com deficiência, impacta não só o indivíduo mas toda a sociedade. Uma empresa socialmente responsável transforma sua imagem corporativa na sociedade, entre parceiros, fornecedores e acionistas. Marcas mais conscientes geram impacto além do econômico.
